Resolvendo desafios do trabalho, enquanto o treinamento acontece

Academia de Marketing

Todos gostam de aprender, mas nem ou podem se sentem interessados em se desenvolver. Existe um paradoxo nas empresas: existem muitas oportunidades se abrindo para vários negócios, o que sobrecarrega muitos profissionais, os quais precisam se desenvolver para poder aproveitar essas novas oportunidades, mas estão pressionados com os resultados e não conseguem se dedicar a programas de desenvolvimento. A Conversa Colab, foi convidada para conduzir este programa por conta da profunda experiência dos consultores nas áreas de marketing, inovação e acesso ao mercado

O desenho

Para uma grande empresa multinacional farmacêutica da área de especialidades, desenhamos, em conjunto com a área de treinamento, um programa no qual os profissionais vinham para os encontros para desenvolver seus desafios de trabalho, podendo se desenvolver usando a prática enquanto, ao mesmo tempo, solucionavam desafios do seu próprio negócio.

Após um mapeamento cuidadoso das expectativas do grupo, temas comportamentais e de liderança foram incluídos em cada tema para oferecer uma aquisição completa da competência. Os temas foram organizados por desafios: ampliando o conhecimento no ecossistema da saúde, inovação e uso de dados para resultados e segmentação de clientes e contas.

Da construção ao resultado

Gerentes de marca traziam seus desafios, os desafios discutidos com sponsors escolhidos por temas, eram aprofundados para trazer o conhecimento necessário. Especialistas externos contribuíram, aportando conhecimento de fora da companhia.

Além de endereçarem seus objetivos de negócio, foi formada uma comunidade, facilitando a troca de conhecimento entre áreas e dando visibilidade às boas práticas para a organização.