Conversa Colab ®
As vezes o problema não é estratégia.
É que ninguém consegue conversar.
Somos uma consultoria profundamente
humana que ajuda profissionais, equipes
e lideranças a lidar melhor com desafios
que restringem o crescimento.
Uma big pharma brasileira enfrentava um desafio significativo em termos de diversidade de gênero em suas posições de gestão. Embora uma proporção considerável de seus representantes de vendas fosse composta por mulheres, apenas uma pequena parte ocupava cargos de comando. Reconhecendo a necessidade de promover uma mudança cultural e estrutural, a empresa procurou a Conversa Colab para acelerar o desenvolvimento de centenas de mulheres com potencial para assumir posições mais estratégicas, visando aumentar a representatividade feminina em áreas críticas.
A Conversa Colab iniciou o processo com um diagnóstico detalhado para entender as necessidades e aspirações das mulheres na força de vendas. Com base nesse diagnóstico, foram selecionadas centenas de mulheres para participar de um programa de desenvolvimento estruturado. O programa combina teoria e prática de forma equilibrada, com atividades tanto presenciais quanto online. As participantes estão interagindo com consultores experientes e tendo momentos valiosos de aprendizado colaborativo com suas colegas, fortalecendo a rede de apoio entre elas.
Qual mudança você
precisa fazer acontecer?
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Cultura
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Quero fortalecer a cultura em que aprender, colaborar e incluir façam parte
do dia a dia. Apoiamos mudanças de mentalidade, práticas e rituais que
conectam cultura, aprendizagem e inclusão à realidade da organização. -
Liderança
Quero preparar líderes para conduzir pessoas e desafios com mais clareza e
humanidade. Desenvolvemos repertório humano e estratégico para
comunicar, decidir, delegar, desenvolver pessoas a liderar em contextos. -
Equipes
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Quero transformar grupos em equipes mais conectadas, colaborativas e
efetivas. Criamos experiências que fortalecem confiança, comunicação,
colaboração e acordos para melhorar as relações e os resultados. -
Capacidades
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“Entramos nas empresas para
Beth Gossi
criar o espaço que ninguém
conseguiu criar sozinho.”Beth Gossi
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Apaixonada por gente, multifacetada e incansável. Trabalhou como executiva
LinkedIn
em grandes empresas nas áreas de marketing, vendas, portfolio, inovação e
analytics. Fundadora da Conversa de Carreira em 2020, que se tornou
Conversa Colab em 2024.![]()
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“Quase tudo o que está travado
Fábio Gossi
dentro de uma empresa começa
a destravar quando as pessoas
conseguem ter a conversa certa.”Fábio Gossi
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Trabalhou em grandes empresas, esteve a frente de produtos de sucesso e
LinkedIn
times incríveis, passou pelas áreas de marketing, vendas, inteligência de
mercado e finanças. Mudou de área e chegou por aqui para desenvolver
nossa área de negócios.![]()
Pare de medir tempo
e formato e viva uma
Jornada
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1
Briefing
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2
Proposta
Não prospectamos. Somos chamados. Chegamos quando existe uma dor, um desafio ou uma necessidade a ser atendida. Acreditamos que todo bom trabalho começa antes de qualquer proposta: começa pela escuta.
Nosso primeiro passo é ouvir com atenção, sem a pressa de oferecer soluções. Buscamos compreender o contexto, as pessoas envolvidas e o que realmente está por trás da demanda. Antes de pensar no “como”, queremos entender profundamente o “o quê”.
Só depois desse entendimento começamos a construir caminhos. Porque acreditamos que soluções relevantes não nascem de respostas prontas, mas de uma compreensão clara do problema. No fim, nosso trabalho não é apenas resolver desafios. É entender, com profundidade, o que realmente precisa ser transformado para que a solução faça sentido. -
3
Observação
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4
Contexto + Crítica
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5
Encontros
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6
Sustentação
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Nosso método conduz uma
jornada de desenvolvimento
capaz de transformar a forma
como as pessoas se relacionam
colaboram e impulsionam
organizações inteiras.
As maiores indústrias
farmacêuticas do Brasil já
entraram na Conversa.
Quem viveu a
conversa construiu.
Histórias
“Excelente a contribuição de vocês para essa jornada
de descobertas. Realmente tinha meses procurando
por onde começar e vocês deram o início certo, com
o conteúdo certo e num ritmo super apropriado.”
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